IRP계좌 적립금은 직장에서 퇴사 후 수령하는 퇴직급여(사용자부담금)와 세액공제혜택을 위해 납입하는 개인부담금이 있습니다. 가급적 퇴직급여와 개인부담금은 별도의 IRP계좌에서 관리하는 것이 인출할 때 편리합니다. 원칙적으로 IRP계좌에서 중도인출 또는 일부 해지는 불가능하기 때문입니다. IRP계좌는 퇴직연금사업자에게 관리수수료를 지급합니다. 퇴직연금사업자별로 관리수수료가 상이하고 퇴직급여와 개인부담금별로도 관리수수료가… 더보기IRP계좌와 연금저축계좌를 이체/통합하는 것이 유리한 경우

만 55세 이상이면서 5년 이상 가입한 퇴직연금계좌를 보유한 가입자는 퇴직급여를 연금으로 수령할 수 있습니다.​ 금융감독원이 발표한 보도자료에 따르면 55세 이상 가입자중 퇴직급여 수급을 개시한 계좌가 30만개 정도 되는데 이 중 2.1%인 6천여 계좌만 연금으로 수령하였고 나머지는 일시금으로 인출하였다고 합니다. 연금으로… 더보기퇴직금 퇴직연금이 입금된 IRP(개인형퇴직연금)를 해지하면 대안은?

기업이 퇴직연금에 납입하는 금액을 사용자 부담금 혹은 기업 부담금이라고 하고 근로자가 추가로 납입하는 금액은 근로자 부담금 혹은 자기 부담금이라고 합니다. 이 번 글에서는 근로자가 자기 부담금을 어느 계좌에 납입하여 운용하는 것이 좋은지 퇴직연금계좌와 연금저축계좌를 비교하여 설명 드리겠습니다. 근로자는 소득세법상 퇴직연금계좌에… 더보기IRP(개인형 퇴직연금)와 연금저축을 모두 활용하세요.